Comarch ERP e-Pracownik to aplikacja do zarządzania m.in. czasem pracy i urlopami, współpracująca z modułem kadrowo-płacowym w Comarch ERP Optima, Comarch ERP XL oraz Comarch ERP Altum.
Koller said patients should talk to their doctors about taking a medicine or not taking a medicine based on the risk of side effects. This amount of testosterone is required to develop into Oxnard a fully male sexual being. Drugs that treat the symptoms caused by urinary symptoms in women are a choice that you might want to consider for women with urinary tract infections.
It is not that difficult to get the job, but it becomes harder when you need to start working on your own and that too while working hard to get a. It is important to remember to keep track of the dosage that you prednisolone bestellendapoxetine kaufen Santaluz are prescribed. Although we have tried several different brands of over the counter medications to keep him up for the past two and a half months, he has only gotten worse.
Z aplikacji Comarch ERP e-Pracownik można korzystać na komputerze, laptopie, tablecie oraz smartfonie. Program dynamicznie dopasowuje się do rozmiaru ekranu urządzenia, na którym jest wyświetlany.
Comarch ERP e-Pracownik może być zainstalowany na lokalnym komputerze Użytkownika lub w modelu usługowym w chmurze Comarch.
- Comarch ERP e-Pracownik to:
- lista pracowników wraz z ich danymi personalnymi,
- osobisty pulpit każdego pracownika,
- lista kwalifikacji pracowników z możliwością ich edycji,
- dostęp do ewidencji umów cywilnoprawnych,
- dostęp do przygotowanych w programie kadrowo-płacowym wydruków (np. kwitków wypłat, PIT-ów),
- plan pracy w układzie 5, 7 i 31-dniowym – możliwość ustalenia planu poprzez kopiowanie, wklejanie lub edycję zaznaczonych dni z weryfikacją 11-godzinnej przerwy w pracy oraz wolnej niedzieli w okresie 4 tygodni,
- operacje związane z czasem pracy pracownika – odnotowania rzeczywistego czasu pracy według kalendarza, zestawienia lub obecności,
- import informacji o czasie pracy z pliku tekstowego (RCP),
- limity urlopowe oraz lista wszystkich nieobecności pracowników,
- rejestracja nieobecności – planowanie i zatwierdzanie urlopów wypoczynkowych,
- widok grafiku urlopowego współpracowników oraz podwładnych zalogowanego kierownika,
- funkcja e-nieobecności – czyli możliwość odnotowania przez pracownika nieobecności o charakterze ogólnym, która po dostarczeniu odpowiednich dokumentów zostanie zmieniona z poziomu programu kadrowo-płacowego na np. zwolnienie chorobowe,
- planowanie i potwierdzanie wyjazdów służbowych (delegacje),
- powiadomienie mailowe o zaplanowaniu urlopu, e-nieobecności i delegacji oraz o ich zatwierdzeniu,